Эффективность глазами Тимлида
Приглашаем на второй митап для Тимлидов, на этот раз поговорим вокруг темы эффективности, будет интересно всем, кто занимается управлением команд.
Эксперты из Тинькофф, Точка и Звук расскажут, что такое неэффективность, как организовать эффективную работу команды, а также стоит ли замерять перфоманс
Эффектная неэффективность — Андрей Тимонич, СТО, Тинькофф
Эффективность провоцирует поиск неэффективных мест в разработке.
В этом докладе посмотрим какие неэффективности мы нашли в своих командах, и как их можно решать. Это еще не история успеха, но как известно, найденная и сформулированная проблема — это уже первый шаг к ее решению.
После доклада ты сможешь подумать и примерить услышанное на свою команду — а вдруг ты даже не подозревал, что у тебя там неэффективность?
Быстро — это медленно, но без остановок — Андрей Кузнецов, Тимлид, Точка
Задачи тимлида — организовать эффективную работу команды, устранять препятствия на пути к цели, помогать расти и учиться. Для этого мы используем стандартные инструменты: перформанс-ревью, 1—2—1 и системы грейдов.
Почему же тогда проблема эффективности команды не дает спать тимлидам? Потому что не все используют эти инструменты правильно.
В докладе расскажу, почему замерять индивидуальный перформанс ребят не имеет смысла. Обсудим, как изменить взгляд (и использование) PR и 1—2—1 в своей команде/компании и как это может повлиять на результаты.
Изменения неизбежны! — Анастасия Золотых, iOS Platform Team Lead, Звук
Расскажу про то, почему тимлиду важно анализировать и понимать текущие процессы перед внедрением новых. Приведу практические примеры, как организовать прозрачность работы команды в новых процессах вместо борьбы с ними.
Мероприятия сообщества
Кратко о мероприятии
- Для кого
- тимлиды, инженерные менеджеры, CTO
- Основные темы
- управление командой, эффективность разработки, тимлид
- Что получите
- научиться находить и решать неэффективности в команде, понять, как организовать эффективную работу команды, научиться эффективно использовать оценку производительности и 1-на-1, получить инсайты по прозрачности процессов
- Формат программы
- продакшн-кейсы, карьерные