чт, 05 март 2026, 11:00 (GMT+03:00)
	Бесплатно
	Есть трансляция
	СофтБаланс

Теги: 1c кэдо кабинет сотрудника кадровый эдо сэд хранение электронных документов

На вебинаре вы узнаете:

• Как экономить более 200 часов в год на кадровых документах и снизить риски при проверках;
• Как законно и бесплатно выбрать электронную подпись для сотрудников (УНЭП, УКЭП, Госключ);
• Какие проблемы решает КЭДО и чем 1С:Кабинет сотрудника удобнее сторонних сервисов;
• Как проходит процесс обработки приказов на отпуск, командировок и других заявлений сотрудников в 1С и мобильном приложении;
• Как юридически грамотно отказаться от бумаги и хранить электронные документы в 1С:Архив.

Кроме того, мы поделимся опытом перехода на КЭДО за 5 дней на примере наших клиентов.

Бонус для участников:
• Скидка 30% на услугу быстрого старта КЭДО до 20 марта 2026 года;
• Чек-лист "7 ключевых критериев выбора кадрового ЭДО. На что смотреть, кроме цены?";
• Гайд "Как убедить руководителя, что вложения в автоматизацию КЭДО окупятся".

Программа вебинара

1. Правовое регулирование.

2. Электронная подпись для сотрудника: какую выбрать (УНЭП, УКЭП, Госключ), чтобы это было бесплатно и законно.

3. Какие проблемы решает КЭДО:
   • Ускорение подписания документов с сотрудниками, в том числе и с удаленными;
   • Повышение удобства согласования документов;
   • Снижение затрат на бумагу, печать и физическое хранение документов.

4. Преимущества для бухгалтера: чем 1С:Кабинет сотрудника удобнее сторонних сервисов.

5. Результаты наших клиентов: как мы запускаем 1С:Кабинет сотрудника за 5 дней.

6. Демонстрация сервиса:

Интерфейс личного кабинета сотрудника и возможности мобильного приложения.

Функционал под микроскопом:
• Передача приказов о приеме, переводе, отпуске, а также произвольных документов;
• Расчетные листки, справки 2-НДФЛ и заявления на отпуск в один клик;
• Удобная публикация расчетных листков.

7. Новое в версии 8.3.

8. Варианты поставки сервиса.

9. 1С:Архив: долговременное хранение документов в экосистеме 1С.
   • Как юридически грамотно отказаться от бумаги и хранить электронный архив не только кадровых документов.

10. Ответы на вопросы и розыгрыш призов.