HoRosho Meetup | Online | 26.05.20
вт, 26 май 2020, 23:00 (GMT+03:00) | |
Россия, Новосибирск | |
Бесплатно | |
Есть трансляция |
Теги: teamlead
Приглашаем IT HR специалистов, тимлидов, а также всех тех, кто вовлечён в процесс работы с командой на HoRosho Meetup в формате Online.
Трансляция состоится 26 мая в 19:00 по новосибирскому времени.
Для участия зарегистрируйтесь по ссылке: https://team.cft.ru/events/170
Программа:
Елена Романова, ведущий эксперт отдела по работе с персоналом, Банк России
"Мотивация IT персонала: поиск баланса"
Поговорим о мифах и реальной мотивации IT-специалистов. Чем же мерить вовлечённость и как потом с этим жить ? Выясним, всё ли радужно в банковской разработке, или айтишники тоже плачут.
Михаил Емельянов, Руководитель отдела Android разработки, ЦФТ
"Нам нужно поговорить..."
Многие из нас были свидетелями ситуации, когда сотрудники теряют мотивацию, становятся недовольными: проектами, задачами, компанией. Теряют уверенность, говорят: "Я не развиваюсь больше". Все это неизбежно влияет на их производительность, и как итог — человек либо выгорает, либо уходит в другое место. Но если разобраться в ситуации, то часто причина лежит на поверхности, а именно отсутствие элементарного внимания к успехам и проблемам наших сотрудников.
В данном докладе хочу поделиться опытом и рассказать, как регулярные 1:1 встречи с сотрудниками помогают вовремя выявить проблемы в работе. Способствуют их профессиональному развитию, в жизни повышают мотивацию и помогают найти новые смыслы. Рассмотрим форматы плохих/хороших встреч, подготовку к ним. Какие вопросы следует задавать, а какие не стоит. Поговорим про регулярность встреч. Приведу примеры практик, инструментов, которые помогут определить и добиться поставленных целей в развитии.
Хотите узнать, что делать, если ваш сотрудник сказал: "Нам нужно поговорить..."? Тогда вам сюда!