Yet Another Level: TeamLead
| чт, 19 октябрь 2023, 19:00 (GMT+03:00) | |
| Россия, Москва, улица Льва Толстого, 16, подъезд Экстрополис | |
| Бесплатно | |
| Есть трансляция | |
|
Yandex
|
Yet Another Level — это серия митапов про жизнь в IT-индустрии. Саморазвитие, прокачка софтскилов, карьера, управление в IT, нетворкинг и многое другое.
В этот раз поговорим про тимлидов. Как управлять большими проектами и не сойти с ума? Как оценить свою работу и сделать её эффективнее? Куда и как расти, если ты уже стал руководителем? Где учат на тимлидов тимлидов?
На встрече выступят опытные тимлиды из Яндекса, TeamLead Conf и «Инфосистемы Джет».
Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться. При регистрации в офлайн необходимо дождаться подтверждения участия, тк кол-во мест ограничено. Трансляция будет доступна всем желающим.
Расписание
Без ботвы: растим тимлидов правильно
Анастасия Абрашитова Yandex Infrastructure
Поздравляю, теперь ты тимлид! Иди туда, не знаю куда, делай то, не знаю что, программируй больше любого разработчика, прочти каких-нибудь книжек (сам найдёшь), и чтобы KPI выросли за месяц на 10%!
Знакомая история? Надеюсь, нет. А вот мне очень знакомая: вижу её в нашей отрасли сплошь и рядом. Раз за разом мы совершаем одну и ту же ошибку: повышаем в должность тимлида неготовых к этому, а порой и неподходящих людей, сталкиваемся с их растерянностью и просчётами, недовольством команды и стейкхолдеров, адскими переработками и выгоранием свежеповышенного тимлида. Давайте попробуем разобраться: а как же надо их растить, чтобы всего этого максимально избежать? Универсальных способов здесь, конечно, нет, но я поделюсь личным опытом и наработками в этой области.
Как тимлиду оценить успешность в своей роли?
Ольга Елисеева Инфосистемы Джет
Как мне оценить свой вклад лично и вообще можно ли отделить свои результаты от результатов команды? Это очень частый вопрос, особенно, на старте карьеры в роли тимлида, когда не всегда понятно, как оценить свою полезность, эффективность в новой роли. Ведь очень часто эффект от действия или бездействия руководителя имеет отложенный эффект, он будет виден через время.
В рамках доклада рассмотрим: *Зачем тимлиду оценивать свою эффективность и успешность?
- Ошибки на старте карьеры
- Векторы, по котором можно делать оценку, и инструменты
Как и куда расти тимлиду
Роман Ивлиев TeamLead Conf