28 ноября в 11:00 (мск) будем развеивать мифы и делиться рабочими подходами к поколению Z, которое диктует новые правила на рынке труда.
О чём поговорим:
— Какие подходы помогают компаниям адаптироваться к ожиданиям зумеров;
— Что делать, если сотрудник решил не возвращаться после обеда и написал, что это не его мечта;
— Как привлечь и удержать зумеров в вашей компании;
— Какие стратегии управления помогут найти общий язык с сотрудниками, которые ценят гибкость и свои принципы;
— Как действовать, если сотрудник отказывается от задачи, считая её не соответствующей своим ценностям.
Специальный гость вебинара — Евгения Шамис, основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations — российская школа Теории поколений».
Спикеры:
Татьяна Жиляева — член правления, вице-президент по управлению персоналом Segezha Group;
Виталий Улитин — директор по консалтингу Апстрим Групп;
Кирилл Морозов — продакт оунер платформы мотивации сотрудников Тил Эйчар.
Event at a glance
- Who it is for
- HR professionals, managers, team leads, business owners
- Main topics
- Generation Z, HR management, employee engagement, workplace culture
- What you will gain
- learn strategies to adapt to Gen Z expectations, understand how to engage and retain young talent, gain insights on managing value-driven employees
- Program format
- overview, discussion