На весеннем кейсовнике поговорим о том, как бренд работодателя взаимодействует с внутренней аудиторией — инженерами, которые уже работают в компании. Обсудим, как и зачем создаются внутренние сообщества, как вплетают в повседневную работу ценности компании, как выращивают и поддерживают амбассадоров, и даже немного затронем работу с бывшими коллегами.
Кейсы:
Опросы сотрудников: читать страшно, игнорировать дороже — Дарья Сваринская, руководитель направления по развитию HR-бренда, Okko
Коллекции смысла: как связать мерч и внутреннее обучение в одну систему — Юлия Скируха, HR-маркетолог команды HR-бренда, ГК КОРУС Консалтинг
Митапы — ритм, конференция — синхронизация: опыт сообщества «Гильдия архитекторов» — Анна Рябова, DevRel, Газпромнефть ЦР
Авито Драйверы: как сообщество внутренних амбассадоров усиливает вовлеченность, культуру и бренд работодателя — Елизавета Бондарева, менеджер по развитию отношений с разработчиками, Авито
Зачем мы ездим на научные конференции? Опыт Яндекса — Анастасия Барейша, руководитель DevRel-проектов в бизнес-группе «Поисковые сервисы и ИИ», Яндекс
Мероприятия сообщества
Event at a glance
- Who it is for
- DevRel professionals, HR marketers, employer brand managers
- Main topics
- developer relations, internal communications, employer branding
- What you will gain
- learn from case studies, understand internal DevRel strategies, improve employer branding
- Program format
- case studies, presentations